Wpisz szukane pojęcie, a znajdziemy odpowiedź:

Jak wyliczyć wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na etacie? Powrót

W celu wyliczenia wypłaty pracownika zatrudnionego na etacie należy w pierwszej kolejności wprowadzić dane osobowe w zakładce: Płace > Dane osobowe > Dodaj.


Ważnym elementem z prawej strony ekranu są znaczniki uwzględniać w PIT-4R oraz w deklaracjach ZUS.
Zaznaczenie w tabelce opcji: „uwzględniać w PIT-4R” skutkuje ujęciem na pierwszej stronie deklaracji PIT-4R.
Kliknięciem w kratkach przy składkach ZUS określamy, jakim ubezpieczeniom dana osoba podlega.

Następnie po wypełnieniu wszystkich niezbędnych danych zatwierdzamy przyciskiem ‘OK’ i przechodzimy na zakładkę: Płace> Płace i ZUS > Edytuj.

W tabeli możemy umieścić 5 składników wynagrodzenia, kolejny wiersz dodajemy klikając znak „+” nad tabelą lub klawiszem Insert, usuwamy znakiem „” lub klawiszem Delete.
Uzupełniamy kod (kliknięcie przekieruje do listy kodów ), datę od-do, kwotę wynagrodzenia oraz znaczniki informujące, że dany składnik wynagrodzenia ma być ujmowany w odpowiedniej dla znacznika podstawie naliczania składki lub podstawie podatku dochodowego (robimy to kliknięciem lub klawiszem spacji).

Oznaczenia symboli:
E– składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe
C – składki na ubezpieczenia chorobowe i wypadkowe lub jedno z nich (decyduje oznaczenia w Danych Osobowych)
Z – składki na ubezpieczenie zdrowotne,
D – zaliczka na podatek dochodowy.

Z prawej części ekranu określamy wielkość kosztu i ulgi podatkowej. Możemy wpisać odpowiednio:
k – koszty standardowe
K – koszty podwyższone
S – koszty specjalne
u – ulga standardowa
U – Ulga podwyższona

Po wprowadzeniu wszystkich danych zatwierdzamy przyciskiem ‘OK’.
Jeżeli dokonujemy edycji danych za każdym razem wymagane jest ponowne przeliczenie płac (Płace i ZUS > Opcje > Przelicz płace).

Szczegółowe informacje na temat wprowadzania płac znajdują się w programie w zakładce: Pomoc > Podręcznik > Płace > Płace i ZUS.

Powrót