Płace i ZUS – obsługa wynagrodzeń, świadczeń i składek

Niezwykle bogaty moduł płacowy, w którym możesz wyliczyć wynagrodzenia i świadczenia na czas choroby lub wszelkich zasiłków, możesz automatycznie zaksięgować wynagrodzenia, wystawiać deklaracje ZUS i eksportować je do programu Płatnik. Co więcej utworzysz deklaracje PIT-11, -4R, -8AR, sporządzisz listy płac i karty wynagrodzeń i karty pracy. Do pracy modułu niezbędne jest posiadanie bazowego SKP^® START.

Przeczytaj pełen zakres działania modułu:

1. Kadry

• dodawanie pracowników - do wyboru trzy plany: obsługa do 3 osób; do 20 osób i bez limitu,
• dowolna modyfikacja wprowadzonych danych pracownika,
• tworzenie kartotek z danymi osobowymi pracowników,
• tworzenie kart pracy dla poszczególnych pracowników, w których ewidencjonowany jest przepracowany czas pracy i różnego rodzaju nieobecności – według wytycznych MRPiPS obowiązujących od 01.01.2019 r. – wraz z automatyzacją ich wypełniania,
• kontrola wykorzystania wymiaru urlopu wypoczynkowego,
• wydruk druków płacowych wg przygotowanych w programie szablonów (umowa o pracę, o dzieło i zlecenie, rachunek do umowy o dzieło, zlecenie, zaświadczenie o zatrudnieniu, zaświadczenie o zarobkach, świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę, list osobowych),
• kontrole ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,
• wyliczenie stażu pracy,
• kopiowanie danych osobowych pracownika
• ewidencja pracowników objętych Pracowniczymi Planami Kapitałowymi

2. Umowy

• tworzenie umów z pracownikami - umowa o pracę, umowa o pracę na czas nieokreślony,
• tworzenie umów cywilno-prawnych z pracownikami - umowa o dzieło, umowa zlecenie, kontrakty menadżerskie, działalności artystycznej, praw autorskich,
• rejestracja zatrudnionych obcokrajowców jako nierezydentów - osób nie mających w Polsce miejsca zamieszkania,
• rejestracja właścicieli oraz osób współpracujących,
• opcja bezpośredniego drukowania wszystkich dokumentów lub pobranie dokumentów do PDF,
• możliwość prostej modyfikacji szablonów umów i dostosowania ich do swoich potrzeb oraz możliwość dodania własnego szablonu,
• wydruk druków płacowych wg przygotowanych w programie szablonów, zaświadczenie o zatrudnieniu, zaświadczenie o zarobkach, świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę

3. Rachunki

• dodawanie rachunków do umów o dzieło i zlecenie pracowników,
• możliwość prostej modyfikacji szablonów rachunków i dostosowania ich do swoich potrzeb oraz możliwość dodania własnego szablonu,
• możliwość podejrzenia (pobrania lub wydrukowania) zestawienia wybranych rachunków,
• eksport przelewów do banku,
• możliwe do wglądu zestawienie PIT (zaliczka)

4. Płace

• tworzenie listy płac na podstawie wcześniej wprowadzonych danych,
• przeliczanie płac za dane okresy oraz wg ustawionych w programie stawek, parametrów, typów i podległości ubezpieczeniom,
• automatyczne księgowanie list płac do księgi przychodów i rozchodów,
• rejestracja wypłat w podziale na: składniki wynagrodzeń, świadczenia, zasiłki, dodatki, potrącenia, itp.),
• wyliczenia wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy, świadczeń urlopowych,
• księgowanie list płac,
• prowadzenie i wydruk kart wynagrodzeń,
• tworzenie kilku list płaci kart wynagrodzeń (1 główna i 2 dodatkowe),
• dodawanie dodatków i potrąceń pracowniczych,
• generowanie deklaracji PIT: PIT-11, -4R, -8AR, IFT1/1R,
• generowanie deklaracji ZUS: ZUS-3, ZUS-3A i ZUS-3B, ZUS-7, ZUS Z-17,
• dodawanie składników brutto,
• możliwość utworzenia i eksport deklaracji ZUS (DRA, DRA II, RCA, RCA II, RSA, RZA) oraz raportu RPA do programu Płatnik lub ich wydruk na oryginalnych formularzach,
• obsługa rozliczenia płac dotyczących stypendiów zgodnie z art.21 ust.1 pkt.40b,
• generowanie zestawień RMUA,
• możliwość wglądu do zestawień PIT (zaliczka),
• możliwość naliczania składek ZUS właścicieli.