Każdego roku pracownik zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawa do urlopu wypoczynkowego, a obowiązkiem…
W jaki sposób do listy płac wprowadzić nieodpłatne świadczenie dla pracownika, od którego został odprowadzony podatek?
Kwotę nieodpłatnego świadczenie dla pracownika wprowadzamy dwukrotnie.
Dokonujemy tego w: Składnikach wynagrodzenia w kwocie dodatniej np. 100 zł, oraz w: Dodatkach i potrąceniach w kwocie ujemnej np. -100 zł.