Moduł Przejazdy to niezwykle proste narzędzie do rozliczania przebiegu pojazdów nie ujętych w ewidencji środków…
Co to jest moduł Płace i ZUS? Powrót
2021-04-19
Niezwykle bogaty moduł płacowy, w którym możesz wyliczyć wynagrodzenia i świadczenia na czas choroby lub wszelkich zasiłków, możesz automatycznie zaksięgować wynagrodzenia, wystawiać deklarację ZUS i eksportować je do programu Płatnik. Co więcej utworzysz deklaracje PIT-11, -4R, -8AR, IFT-1/1R, sporządzisz listy płac, karty wynagrodzeń oraz karty pracy. Do pracy modułu niezbędne jest posiadanie bazowego SKP® START.
Przeczytaj pełen zakres działania modułu:
1. Kadry
- dodawanie nieograniczonej liczby pracowników,
- dowolna modyfikacja wprowadzonych danych pracownika,
- tworzenie kartotek z danymi osobowymi pracowników,
- tworzenie kart pracy dla poszczególnych pracowników, w których ewidencjonowany jest przepracowany czas pracy i różnego rodzaju nieobecności – według wytycznych MRPiPS obowiązujących od 01.01.2019 r. – wraz z automatyzacją ich wypełniania,
- kontrola wykorzystania wymiaru urlopu wypoczynkowego,
- wydruk druków płacowych wg przygotowanych w programie szablonów (umowa o pracę, o dzieło i zlecenie, rachunek do umowy o dzieło, zlecenie, zaświadczenie o zatrudnieniu,
- zaświadczenie o zarobkach, świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę, list osobowych),
- kontrole ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,
- wyliczenie stażu pracy,
- kopiowanie danych osobowych pracownika
- ewidencja pracowników objętych Pracowniczymi Planami Kapitałowymi
2. Umowy
- tworzenie umów z pracownikami – umowa o pracę, umowa o pracę na czas nieokreślony,
- tworzenie umów cywilno-prawnych z pracownikami – umowa o dzieło, umowa zlecenie, kontrakty menadżerskie, działalności artystycznej, praw autorskich,
- rejestracja zatrudnionych obcokrajowców jako nierezydentów – osób nie mających w Polsce miejsca zamieszkania,
- rejestracja właścicieli oraz osób współpracujących,
- opcja bezpośredniego drukowania wszystkich dokumentów lub pobranie dokumentów do PDF,
- możliwość prostej modyfikacji szablonów umów i dostosowania ich do swoich potrzeb oraz możliwość dodania własnego szablonu,
- wydruk druków płacowych wg przygotowanych w programie szablonów, zaświadczenie o zatrudnieniu, zaświadczenie o zarobkach, świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę
3. Rachunki
- dodawanie rachunków do umów o dzieło i zlecenie pracowników,
- możliwość prostej modyfikacji szablonów rachunków i dostosowania ich do swoich potrzeb oraz możliwość dodania własnego szablonu,
- możliwość podejrzenia (pobrania lub wydrukowania) zestawienia wybranych rachunków,
- eksport przelewów do banku,
- możliwe do wglądu zestawienie PIT (zaliczka)
4. Płace
- tworzenie listy płac na podstawie wcześniej wprowadzonych danych,
- przeliczanie płac za dane okresy oraz wg ustawionych w programie stawek, parametrów, typów i podległości ubezpieczeniom,
- automatyczne księgowanie list płac do księgi przychodów i rozchodów,
- rejestracja wypłat w podziale na: składniki wynagrodzeń, świadczenia, zasiłki, dodatki, potrącenia, itp.),
- wyliczenia wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy, świadczeń urlopowych,
- księgowanie list płac,
- prowadzenie i wydruk kart wynagrodzeń,
- tworzenie kilku list płac kart wynagrodzeń (1 główna i 2 dodatkowe),
- dodawanie dodatków i potrąceń pracowniczych,
- generowanie deklaracji PIT: PIT-11, -4R, -8AR, IFT1/1R
- generowanie deklaracji ZUS: ZUS-3, ZUS-3A i ZUS-3B, ZUS-7, ZUS Z-17,
- dodawanie składników brutto,
- możliwość utworzenia i eksport deklaracji ZUS(DRA, DRA II, RCA, RCA II, RSA, RZA ) oraz raportu RPA do programu Płatnik lub ich wydruk na oryginalnych formularzach,
- obsługa rozliczenia płac dotyczących stypendiów zgodnie z art.21 ust.1 pkt.40b,
- obliczanie obciążeń PPK
- generowanie zestawień RMUA,
- możliwość wglądu do zestawień PIT (zaliczka),
- możliwość naliczania składek ZUS właścicieli.
Czy ten artykuł był pomocny?
00
Niniejsze materiały zawierają poglądy autorów i nie stanowią czynności doradztwa księgowego i
podatkowego.
Formsoft spółka z ograniczoną odpowiedzialnością nie ponosi odpowiedzialności za skutki decyzji
podejmowanych
na postawie informacji zawartych w materiałach publikowanych na naszej stronie.
W tych kwestiach należy zasięgnąć informacji u doradcy podatkowego, w oddziale ZUS,
bądź w Krajowej Informacji Podatkowej.
Powrót 
