Dane osobowe
|
<< Kliknij, aby wyświetlić spis treści >> Nawigacja: 6. PŁACE > Dane osobowe |
Wprowadzamy tu dane w zakresie koniecznym do prowadzenia obliczeń płacowych i ubezpieczeniowych oraz do sporządzania deklaracji PIT i deklaracji rozliczeniowych ZUS.
W tym miejscu też definiujemy pracowników międzynarodowych, którzy uzyskują przychody na terytorium Rzeczypospolitej a nie mają w Polsce miejsca zamieszkania (nierezydenci).
Możemy w tym miejscu zaznaczyć, że pracownik przystąpił do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Określić datę przystąpienia, datę ewentualnej rezygnacji czy wznowienia oraz składki: podstawowa i dodatkowa pracownika oraz dodatkowa pracodawcy. Składki podstawowe pracownika jak i pracodawcy możemy także określić w System - Parametry.
Określamy podległości, jakim dany pracownik podlegać będzie w programie. Czyli, czy ma być ujmowany w PIT-4R, ZUS i jakie składki ma mieć wyliczane.
Należy zauważyć, że w tabeli "Uwzględniać w": ujęcie w PIT-4R zaznaczamy pracownikom, zatrudnionym na umowę o pracę, z umów o dzieło lub umów zlecenie. W PIT-4R będzie wskazana taka ilość podatników, dla ilu pracowników jest zaznaczona ta podległość w danym miesiącu.
Aby wprowadzić dane nowego pracownika używamy przycisku [Dodaj], aby poprawić dane już wprowadzone używamy przycisku [Edytuj]. Więcej o wprowadzaniu do programu nowych pracowników w Edycji.
Zakładka Dane osobowe dotyczy, jak sama nazwa wskazuje, spraw osobowych. Podajemy tu wszystkie dane personalne pracownika, wpisujemy jego konto osobiste, urząd skarbowy, fundusz zdrowia.
Dostępne są telefon i e-mail służące do komunikacji z pracownikiem.
Z tego miejsca możemy wydrukować umowy z pracownikami, pisma, skierowania i oświadczenia.
Tutaj także wyliczamy staż pracy, dzięki czemu możemy wyliczyć staż zatrudnienia i staż urlopowy.
W przypadku pracowników, którzy posiadają zagraniczną rezydencję podatkową możemy podać ich numer identyfikacji zagranicznej i jego rodzaj, a także kraj wydania numeru identyfikacyjnego.
W przypadku, gdy pracownik zatrudniony jest także w innej firmie i uzyskuje dodatkowe dochody, możemy w tym miejscu zaznaczyć opcję "Pracownik uzyskuje dochody w innej firmie" a przy wprowadzaniu wynagrodzenia będziemy mogli wprowadzić także:
•przychód, który wpływa na obliczenia składek społecznych płaconych przez pracownika lub
•dochód, który ma wpływ na uzyskiwany próg podatkowy osiągany w innej firmie.