1. Wpis z kodem ubezpieczenia 12xx wyst\u0119puje w RSA tylko wtedy, gdy wykazujemy przerw\u0119 w urlopie (kod 350).<\/p>\n
2. Sk\u0142adki na ubezp. emerytalne i rentowe \u2013 w RCA wyst\u0119puj\u0105 w polu „kwota sk\u0142adki finansowana przez p\u0142atnika, za\u015b w DRA w polu „sk\u0142adki finansowane przez Bud\u017cet Pa\u0144stwa”.<\/p>\n
3. Sk\u0142adek zdrowotnych osoby na urlopie wychowawczym nie wykazuje si\u0119<\/strong> w DRA w bloku VII.<\/p>\n 4. Inne wyp\u0142aty, je\u017celi maja znale\u017a\u0107 si\u0119 na li\u015bcie p\u0142ac, wpisujemy w miejsca do tego przeznaczone w karcie wyp\u0142at pracownika z kodem 0110.<\/p>\n 5. Rejestracja pracownika z kodem 12xx jest tylko podstaw\u0105 do naliczania sk\u0142adek ZUS (RCA) i ujawnia wyp\u0142acone \u015bwiadczenia w deklaracji DRA.<\/p>\n 6. List\u0119 p\u0142ac wydrukujemy tylko dla pracownika z kodem 0110.<\/p>\n 7. W przypadku, gdy dla danej osoby w jednym miesi\u0105cu wyst\u0119puj\u0105 r\u00f3\u017cne przypadki (np. urlop macierzy\u0144ski i wychowawczy, praca i urlop macierzy\u0144ski, itp.) nale\u017cy \u0142\u0105czy\u0107 opisane przypadki oraz ewentualne wyp\u0142aty wynagrodze\u0144 dla 0110.<\/p>\n 8. Do sporz\u0105dzania listy p\u0142ac przydatne b\u0119dzie filtrowanie z warunkiem na TYP, w kt\u00f3rym zadane osoby oznaczymy np. liter\u0105 P<\/p>\n Pragniemy zauwa\u017cy\u0107, \u017ce w momencie opracowywania tego tekstu podstawa ubezpiecze\u0144 zdrowotnych os\u00f3b przebywaj\u0105cych na urlopie wychowawczym stanowi kwota odpowiadaj\u0105ca wysoko\u015bci specjalnego zasi\u0142ku opieku\u0144czego przys\u0142uguj\u0105cego na podstawie przepis\u00f3w o \u015bwiadczeniach rodzinnych, spo\u0142ecznych za\u015b kwota przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia wyp\u0142aconego za okres 12 miesi\u0119cy.<\/p>\n U\u017cytkownik powinien na bie\u017c\u0105co \u015bledzi\u0107 komunikaty ZUS i ujmowa\u0107 w podstawie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych odpowiednie kwoty.<\/p>\n Dla zatrudnionego pracownika nale\u017cy zaznaczy\u0107 kod ubezpieczenia 0110<\/p>\n Dla pracownika, kt\u00f3ry ma prawo do dodatkowych \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u urodzenia i wychowywania dziecka nale\u017cy w programie dopisa\u0107 dodatkowa osob\u0119 (Kopiuj dane osobowe) z odpowiednim kodem ubezpieczenia.<\/p>\n Gdy dany pracownik jest ju\u017c wprowadzony do Danych osobowych nale\u017cy wybra\u0107 Opcje > Kopiuj dane osobowe<\/strong>, aby po raz kolejny wprowadzi\u0107 tego samego pracownika z innym kodem ubezpieczenia.<\/p>\n Dla przebywaj\u0105cych na urlopie wychowawczym wpisujemy kod tytu\u0142u ubezpieczenia 1211<\/p>\n Pracownik na urlopie wychowawczym podlega ubezpieczeniu spo\u0142ecznemu i zdrowotnemu.<\/p>\n Pracownika rejestrujemy w zak\u0142adce P\u0142ace i ZUS dwukrotnie:<\/p>\n 1. wpis z kodem 0110<\/span><\/strong><\/p>\n W tabel\u0119 wynagrodzenie za czas choroby, \u015bwiadczenia i przerwy wprowadzamy:<\/p>\n \u2022 kod przerwy 121 (urlop wychowawczy),<\/p>\n \u2022 daty od do,<\/p>\n \u2022 ilo\u015b\u0107 dni (kolumna i.d.),<\/p>\n \u2022 nie wprowadzamy kwoty,<\/p>\n Na deklaracji RSA wyst\u0105pi tylko kod przerwy 2. wpis z kodem 12xx<\/strong><\/span><\/p>\n W tabel\u0119 wynagrodzenie za czas choroby, \u015bwiadczenia i przerwy wprowadzamy:<\/p>\n \u2022 kod przerwy 121 (urlop wychowawczy),<\/p>\n \u2022 daty od do,<\/p>\n \u2022 kwot\u0119 odpowiadaj\u0105c\u0105 wysoko\u015bci specjalnego zasi\u0142ku opieku\u0144czego przys\u0142uguj\u0105cego na podstawie przepis\u00f3w o \u015bwiadczeniach rodzinnych jako podstaw\u0119 ubezpieczenia zdrowotnego (zaznaczamy Z),<\/p>\n \u2022 kwot\u0119 przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia wyp\u0142aconego za okres 12 miesi\u0119cy kalendarzowych poprzedzaj\u0105cych urlop, jako podstaw\u0119 ubezpieczenia emerytalno-rentowego (zaznaczamy E),<\/p>\n Podstawa wymiaru sk\u0142adek na te ubezpieczenia nie mo\u017ce by\u0107 jednak:<\/p>\n W 2024 roku podstawa wymiaru sk\u0142adek emerytalno-rentowych dla os\u00f3b przebywaj\u0105cych na urlopie wychowawczym wynosi:<\/strong><\/p>\n Podstawa sk\u0142adki zdrowotnej w 2024 roku wyniesie natomiast 620 z\u0142.<\/p>\n a) Pracownik przebywaj\u0105cy na urlopie wychowawczym, dorabia u nas na umow\u0119 zlecenie<\/strong><\/p>\n W zak\u0142adce P\u0142ace i ZUS wpisujemy dla osoby z typem UZ kwot\u0119 wynagrodzenia i okre\u015blamy podleg\u0142o\u015bci.<\/p>\n Wprowadzamy t\u0119 sam\u0105 osob\u0119 drugi raz (Opcje > Kopiuj dane osobowe<\/span>) z typem PW<\/p>\n i jej wykazujemy:<\/p>\n \u2022 z kodem 121, od ..do (ca\u0142y miesi\u0105c), w kwocie wpisujemy kwot\u0119 zasi\u0142ku piel\u0119gnacyjnego, b\u0119d\u0105cego podstaw\u0105 do ubezpieczenia zdrowotnego (sk\u0142adka zdrowotna jest miesi\u0119czna i niepodzielna), zaznaczamy Z<\/p>\n \u2022 z kodem 121, od ..do (okres podlegania) oraz w kwocie podstaw\u0119 do spo\u0142ecznego w proporcji do ilo\u015bci dni „bez innego tytu\u0142u ubezpieczenia”, zaznaczamy E<\/p>\n \u2022 przerw\u0119 z kodem 350, gdzie nic nie wpisujemy (je\u017celi kodu nie b\u0119dzie na li\u015bcie, musimy dopisa\u0107 nowy klikaj\u0105c na Dodaj nowy i wybieramy z dost\u0119pnej listy)<\/p>\n <\/p>\n Dla typu UZ wprowadzamy 50 – inne sk\u0142adniki, kwot\u0119 i podleg\u0142o\u015bci.<\/p>\n Na deklaracji RCA 12xx wyst\u0105pi – podstawa i kwoty sk\u0142adek ubezpieczenia spo\u0142ecznego i zdrowotnego. b) Pracownik przebywaj\u0105cy na urlopie wychowawczym wykonuj\u0105cy prac\u0119 na umow\u0119 zlecenia u innego pracodawcy od 01.05.2022 r. na czas nieokre\u015blony<\/strong><\/p>\n Dla pracownika z typem P wpisujemy w \u015awiadczenia i przerwy kod 121 i daty.<\/p>\n Nast\u0119pnie dla takiej osoby wpisanej z typem PW (jako drugi wpis) wykazujemy:<\/p>\n \u2022 z kodem 121, od ..do (ca\u0142y miesi\u0105c), w kwocie wpisujemy kwot\u0119 zasi\u0142ku piel\u0119gnacyjnego, b\u0119d\u0105cego podstaw\u0105 do ubezpieczenia zdrowotnego (sk\u0142adka zdrowotna jest miesi\u0119czna i niepodzielna), zaznaczamy Z<\/p>\n \u2022 z kodem 121, od ..do (okres podlegania) oraz w kwocie podstaw\u0119 do spo\u0142ecznego w proporcji do ilo\u015bci dni „bez innego tytu\u0142u ubezpieczenia”, zaznaczamy E<\/p>\n \u2022 przerw\u0119 z kodem 350, gdzie nic nie wpisujemy (je\u017celi kodu nie b\u0119dzie na li\u015bcie , musimy dopisa\u0107 nowy klikaj\u0105c na Dodaj nowy i wybieramy z dost\u0119pnej listy)<\/p>\n Na deklaracji RSA uka\u017ce si\u0119 kod przerwy 121 za okres od 01-31 maja (0110xx) i kod 350 za okres 01-31 maja (1211xx). W nast\u0119pnych miesi\u0105cach wykazujemy tylko dla pracownika z kodem 0110xx przerw\u0119 z kodem 121 za pe\u0142en okres miesi\u0105ca. Sk\u0142adamy w\u00f3wczas tylko RSA, raportu sk\u0142adkowego nie sk\u0142adamy, gdy\u017c osoba przez ca\u0142y miesi\u0105c posiada inny tytu\u0142 ubezpieczenia.<\/p>\n c) Pracownik na urlopie wychowawczym podlegaj\u0105cy tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu<\/strong><\/p>\n Pracownika takiego rejestrujemy dwukrotnie<\/p>\n 1. wpis z kodem 0110<\/strong><\/span><\/p>\n W tabel\u0119 wynagrodzenie za czas choroby, \u015bwiadczenia i przerwy wprowadzamy:<\/p>\n \u2022 kod przerwy 121,<\/p>\n \u2022 daty od do,<\/p>\n \u2022 bez kwoty,<\/p>\n \u2022 bez E, bez Z<\/p>\n Na deklaracji RSA wyst\u0105pi (tylko kod przerwy).Urlop wychowawczy<\/strong><\/span><\/h4>\n
Wprowadzenie pracownika do P\u0142ac<\/strong><\/span><\/h4>\n
![\"Urlop](\"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/1.png\")
<\/a><\/p>\n<\/a><\/p>\n<\/a><\/p>\nWyliczenie wynagrodzenia<\/strong><\/span><\/h4>\n
<\/a><\/p>\n
\nNa RCA nie wyst\u0105pi.<\/p>\n\n
\n
<\/a><\/p>\nZbieg tytu\u0142\u00f3w ubezpieczenia przy urlopie wychowawczym<\/strong><\/span><\/h4>\n
<\/a><\/p>\n<\/a><\/p>\n<\/a><\/p>\n<\/a><\/p>\n
\nNa RSA 12xx wyst\u0105pi z kodem przerwy 350.<\/p>\n<\/a><\/p>\n<\/a><\/p>\n
\nNa RCA wykazana zostanie kwota wyp\u0142acanego zasi\u0142ku wychowawczego, podstawa wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenie zdrowotne oraz sk\u0142adka na ubezpieczenie zdrowotne, podstaw\u0119 na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w wysoko\u015bci proporcjonalnej do okresu podlegania.<\/p>\n
\nNa RCA nie wyst\u0105pi.<\/p>\n