{"id":24416,"date":"2026-07-27T10:00:04","date_gmt":"2026-07-27T08:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/?p=24416"},"modified":"2026-07-24T15:31:52","modified_gmt":"2026-07-24T13:31:52","slug":"urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r","title":{"rendered":"Urlop wypoczynkowy w praktyce. Jakie zasady obowi\u0105zuj\u0105 w 2026 r.?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"24416\" class=\"elementor elementor-24416\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-fc8e1f7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"fc8e1f7\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-39cb42e\" data-id=\"39cb42e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50caeba elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"50caeba\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><b>Urlop wypoczynkowy <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">jest jednym z podstawowych uprawnie\u0144 pracownika wynikaj\u0105cych z Kodeksu pracy. Cho\u0107 wi\u0119kszo\u015b\u0107 os\u00f3b wie, \u017ce przys\u0142uguje im 20 lub 26 dni wolnego, w praktyce pojawia si\u0119 wiele pyta\u0144 dotycz\u0105cych sposobu nabywania prawa do urlopu, ustalania jego wymiaru, planowania termin\u00f3w czy rozliczania niewykorzystanych dni. W\u0105tpliwo\u015bci budz\u0105 r\u00f3wnie\u017c zasady obowi\u0105zuj\u0105ce osoby rozpoczynaj\u0105ce pierwsz\u0105 prac\u0119, pracownik\u00f3w zatrudnionych na cz\u0119\u015b\u0107 etatu oraz osoby zmieniaj\u0105ce pracodawc\u0119 w trakcie roku.<\/span><\/span><\/p><p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><span style=\"font-weight: 400;\">W tym artykule wyja\u015bniamy najwa\u017cniejsze <\/span><b>przepisy dotycz\u0105ce urlopu wypoczynkowego obowi\u0105zuj\u0105ce w 2026 roku<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Omawiamy zasady ustalania wymiaru urlopu, spos\u00f3b jego udzielania, prawa i obowi\u0105zki stron stosunku pracy oraz najcz\u0119\u015bciej spotykane sytuacje praktyczne.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5ba4533 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5ba4533\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6d36532\" data-id=\"6d36532\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-997f477 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"997f477\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Czy ka\u017cdy pracownik ma takie same prawo do urlopu wypoczynkowego?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f49ffa2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f49ffa2\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e81aa5b\" data-id=\"e81aa5b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b06c7e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3b06c7e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Prawo do urlopu wypoczynkowego nie zawsze powstaje w taki sam spos\u00f3b.<\/strong> Zasady jego nabywania zale\u017c\u0105 przede wszystkim od tego, czy mamy do czynienia z pierwszym zatrudnieniem pracownika, czy z kolejnymi latami pracy. Kodeks pracy przewiduje w tym zakresie odr\u0119bne regu\u0142y, kt\u00f3re maj\u0105 istotne znaczenie zar\u00f3wno dla pracownik\u00f3w, jak i pracodawc\u00f3w.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b40f91a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b40f91a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-74dc564\" data-id=\"74dc564\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fa8893d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fa8893d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Urlop wypoczynkowy przy pierwszym zatrudnieniu<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ca168ea elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ca168ea\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6a2135f\" data-id=\"6a2135f\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f435152 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f435152\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong>Osoba podejmuj\u0105ca prac\u0119 po raz pierwszy nie otrzymuje prawa do ca\u0142ego urlopu od razu.<\/strong> W pierwszym roku kalendarzowym zatrudnienia urlop jest nabywany stopniowo, z up\u0142ywem ka\u017cdego miesi\u0105ca pracy. Wynika to z art. 153 \u00a7 1 Kodeksu pracy, zgodnie z kt\u00f3rym pracownik uzyskuje prawo do 1\/12 rocznego wymiaru urlopu po ka\u017cdym przepracowanym miesi\u0105cu.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">W praktyce oznacza to, \u017ce pracownikowi, kt\u00f3remu przys\u0142uguje podstawowy wymiar 20 dni urlopu, po ka\u017cdym miesi\u0105cu pracy przybywa 1,66 dnia (1 i 2\/3 dnia) urlopu. Natomiast pracownik uprawniony do 26 dni urlopu nabywa co miesi\u0105c 2,16 dnia urlopu.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6e6ce84 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6e6ce84\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b04e2d4\" data-id=\"b04e2d4\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ef2b15c elementor-position-inline-start elementor-view-default elementor-mobile-position-block-start elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"ef2b15c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-question-circle\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\tCzy wiesz, \u017ce...\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tw pierwszym roku pracy prawo do urlopu nabywane jest \u201ez do\u0142u\u201d, czyli dopiero po przepracowaniu pe\u0142nego miesi\u0105ca. Dopiero z chwil\u0105 up\u0142ywu tego okresu mo\u017cemy wykorzysta\u0107 cz\u0119\u015b\u0107 urlopu, do kt\u00f3rej nabyli\u015bmy ju\u017c prawo.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-68c6d4b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"68c6d4b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-55d1b29\" data-id=\"55d1b29\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb9e7ab elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"bb9e7ab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-08360b5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"08360b5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Kiedy mija pierwszy miesi\u0105c pracy?<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-59248ec elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"59248ec\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bbe0905\" data-id=\"bbe0905\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a583b2e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a583b2e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Moment nabycia prawa do pierwszej cz\u0119\u015bci urlopu zale\u017cy od daty rozpocz\u0119cia zatrudnienia. Je\u017celi pracownik rozpoczyna prac\u0119 pierwszego dnia miesi\u0105ca, pierwszy miesi\u0105c pracy up\u0142ywa z ko\u0144cem tego miesi\u0105ca. Przyk\u0142adowo osoba zatrudniona od 1 lipca nab\u0119dzie prawo do pierwszych 1,66 dnia urlopu z up\u0142ywem 31 lipca.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Podobna zasada obowi\u0105zuje wtedy, gdy zatrudnienie rozpoczyna si\u0119 w pierwszym dniu roboczym miesi\u0105ca, nawet je\u015bli nie jest to pierwszy dzie\u0144 kalendarzowy. Przyk\u0142adowo rozpoczynamy pierwsz\u0105 prac\u0119 2 maja, gdy 1 maja jest dniem ustawowo wolnym od pracy, w\u00f3wczas nab\u0119dziemy prawo do pierwszej cz\u0119\u015bci urlopu 31 maja.<\/span><\/p><p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Je\u017celi natomiast stosunek pracy zostanie nawi\u0105zany w trakcie miesi\u0105ca, miesi\u0105c pracy up\u0142ywa w dniu poprzedzaj\u0105cym dat\u0119 rozpocz\u0119cia zatrudnienia w kolejnym miesi\u0105cu. Przyk\u0142adowo rozpoczynaj\u0105c prac\u0119 9 maja uzyskamy prawo do pierwszej cz\u0119\u015bci urlopu 8 czerwca.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1fc4c9f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1fc4c9f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-961779c\" data-id=\"961779c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ceb3b16 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ceb3b16\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zmiana pracodawcy w pierwszym roku pracy<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-97a58eb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"97a58eb\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f41500d\" data-id=\"f41500d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b610b35 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b610b35\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">W pierwszym roku zatrudnienia mo\u017ce doj\u015b\u0107 do sytuacji, w kt\u00f3rej pracownik zmienia pracodawc\u0119. W takim przypadku okresy zatrudnienia s\u0105 odpowiednio uwzgl\u0119dniane przy ustalaniu prawa do kolejnych cz\u0119\u015bci urlopu.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Je\u017celi u pierwszego pracodawcy pracownik nie przepracowa\u0142 pe\u0142nego miesi\u0105ca, niewykorzystany okres zatrudnienia jest doliczany do okresu pracy u kolejnego pracodawcy. Dzi\u0119ki temu nie traci prawa do nabywania urlopu, a kolejne 1\/12 rocznego wymiaru uzyskuje po \u0142\u0105cznym przepracowaniu pe\u0142nego miesi\u0105ca.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-81ed876 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"81ed876\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b584a3b\" data-id=\"b584a3b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69dbab2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"69dbab2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Prawo do kolejnych urlop\u00f3w \u2013 ju\u017c \u201ez g\u00f3ry\u201d<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-21d53c6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"21d53c6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d77b1d0\" data-id=\"d77b1d0\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-159761f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"159761f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Odmienne zasady obowi\u0105zuj\u0105 po zako\u0144czeniu pierwszego roku kalendarzowego pracy. Od kolejnego roku osoba zatrudniona nabywa prawo do urlopu z g\u00f3ry, czyli 1 stycznia, o ile pozostaje tego dnia w stosunku pracy.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-88da4f4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"88da4f4\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a76937c\" data-id=\"a76937c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cade311 elementor-position-inline-start elementor-view-default elementor-mobile-position-block-start elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"cade311\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-bullhorn\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\tWa\u017cne!\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tNie ma przy tym znaczenia, ile miesi\u0119cy pracownik przepracowa\u0142 w pierwszym roku zatrudnienia. Nawet je\u015bli rozpocz\u0105\u0142 prac\u0119 pod koniec roku i nie zd\u0105\u017cy\u0142 naby\u0107 prawa do pe\u0142nego urlopu za pierwszy rok, od 1 stycznia kolejnego roku uzyskuje prawo do pe\u0142nego rocznego wymiaru urlopu, wynosz\u0105cego 20 lub 26 dni. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-97b3a0c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"97b3a0c\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5465650\" data-id=\"5465650\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d75451f elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"d75451f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0584cd2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0584cd2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ile dni urlopu wypoczynkowego przys\u0142uguje pracownikowi?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-651f0d6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"651f0d6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-236f367\" data-id=\"236f367\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f9c1340 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f9c1340\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Wymiar urlopu wypoczynkowego zale\u017cy przede wszystkim od sta\u017cu pracy, czyli okresu zatrudnienia uwzgl\u0119dnianego na potrzeby ustalenia prawa do urlopu. Zasady te okre\u015bla art. 154 Kodeksu pracy i obowi\u0105zuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c w 2026 roku.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Kodeks pracy przewiduje dwa podstawowe wymiary urlopu wypoczynkowego:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">20 dni urlopu \u2013 je\u017celi sta\u017c pracy wynosi mniej ni\u017c 10 lat,\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">26 dni urlopu \u2013 je\u017celi sta\u017c pracy wynosi co najmniej 10 lat.\u00a0<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-262852e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"262852e\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-04a4cca\" data-id=\"04a4cca\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b37bb7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3b37bb7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Co wlicza si\u0119 do sta\u017cu urlopowego?\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5915951 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5915951\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-02efa6f\" data-id=\"02efa6f\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-699b47f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"699b47f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Przy ustalaniu wymiaru urlopu uwzgl\u0119dniamy wszystkie poprzednie okresy zatrudnienia, niezale\u017cnie od przerw pomi\u0119dzy nimi oraz sposobu rozwi\u0105zania umowy o prac\u0119.<\/strong> Dzi\u0119ki temu zmiana pracodawcy nie powoduje utraty wcze\u015bniej wypracowanego sta\u017cu.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Do sta\u017cu pracy wliczamy r\u00f3wnie\u017c uko\u0144czon\u0105 nauk\u0119<\/strong>. W zale\u017cno\u015bci od rodzaju szko\u0142y do okresu zatrudnienia doliczamy:<\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9af319c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"9af319c\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-abb7bdf\" data-id=\"abb7bdf\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8ba0bf8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8ba0bf8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Zasadnicza lub r\u00f3wnorz\u0119dna szko\u0142a zawodowa &#8211; do 3 lat;<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">\u015arednia szko\u0142a zawodowa &#8211; do 5 lat;<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">\u015arednia szko\u0142a zawodowa dla absolwent\u00f3w zasadniczej szko\u0142y zawodowej &#8211; 5 lat;<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">\u015arednia szko\u0142a og\u00f3lnokszta\u0142c\u0105ca &#8211; 4 lata;<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Szko\u0142a policealna &#8211; 6 lat;<\/span><\/li><li><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Szko\u0142a wy\u017csza &#8211; 8 lat;<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-74c0143 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"74c0143\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a75c53e\" data-id=\"a75c53e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5ac5755 elementor-position-inline-start elementor-view-default elementor-mobile-position-block-start elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"5ac5755\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-hand-point-right\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\tPami\u0119taj!\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tIstotne jest, \u017ce okresy nauki nie podlegaj\u0105 sumowaniu. Je\u017celi pracownik uko\u0144czy\u0142 kilka szk\u00f3\u0142, do sta\u017cu wliczamy tylko jeden, najkorzystniejszy okres wynikaj\u0105cy z najwy\u017cszego uko\u0144czonego etapu edukacji.\nJe\u017celi natomiast nauka odbywa\u0142a si\u0119 r\u00f3wnocze\u015bnie z zatrudnieniem, do sta\u017cu urlopowego zaliczamy albo okres nauki, albo okres zatrudnienia, w zale\u017cno\u015bci od tego, kt\u00f3re rozwi\u0105zanie jest korzystniejsze dla nas.\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a9fc654 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a9fc654\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9462b4b\" data-id=\"9462b4b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a20b92 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"3a20b92\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-587e015 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"587e015\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Na czym polega urlop uzupe\u0142niaj\u0105cy?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-fd0cd01 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"fd0cd01\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6720ef4\" data-id=\"6720ef4\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9832dcf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9832dcf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Mo\u017ce si\u0119 zdarzy\u0107, \u017ce w trakcie roku kalendarzowego osi\u0105gniemy 10-letni sta\u017c pracy, kt\u00f3ry uprawnia do wy\u017cszego wymiaru urlopu wypoczynkowego. W takiej sytuacji nie musimy czeka\u0107 do kolejnego roku, aby skorzysta\u0107 z dodatkowych dni wolnych. <strong>Zgodnie z art. 158 Kodeksu pracy pracownik, kt\u00f3ry w ci\u0105gu roku naby\u0142 prawo do urlopu w wy\u017cszym wymiarze, otrzymuje urlop uzupe\u0142niaj\u0105cy.<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-966af38 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"966af38\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a7b0928\" data-id=\"a7b0928\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-94c5e67 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"94c5e67\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Przyk\u0142ad<\/span><\/em><\/p><p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Za\u0142\u00f3\u017cmy, \u017ce pracownik wykorzysta\u0142 ca\u0142y przys\u0142uguj\u0105cy mu urlop w wymiarze 20 dni w pierwszej po\u0142owie roku. We wrze\u015bniu osi\u0105gn\u0105\u0142 jednak 10-letni sta\u017c urlopowy, poniewa\u017c do okresu zatrudnienia zosta\u0142 doliczony odpowiedni sta\u017c pracy oraz okres uko\u0144czonych studi\u00f3w wy\u017cszych.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Od dnia uzyskania 10-letniego sta\u017cu pracownik nabywa prawo do 6 dodatkowych dni urlopu uzupe\u0142niaj\u0105cego, kt\u00f3re mo\u017ce wykorzysta\u0107 jeszcze w tym samym roku kalendarzowym.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-440dc86 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"440dc86\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b5594dc\" data-id=\"b5594dc\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8eb209d elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"8eb209d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1496ea9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1496ea9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Jaki wymiar urlopu obowi\u0105zuje przy pracy na cz\u0119\u015b\u0107 etatu?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2d71d84 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2d71d84\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b19bfd5\" data-id=\"b19bfd5\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4da601d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4da601d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong>Je\u017celi pracownik jest zatrudniony w niepe\u0142nym wymiarze czasu pracy, wymiar urlopu ustalamy proporcjonalnie do wymiaru etatu<\/strong>. Otrzymany wynik zaokr\u0105glamy zawsze w g\u00f3r\u0119 do pe\u0142nego dnia.<\/span><\/p><p><em><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Przyk\u0142adowo:<\/span><\/em><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">pracownik zatrudniony na 1\/2 etatu, kt\u00f3remu przys\u0142uguje 20 dni urlopu, ma prawo do 10 dni urlopu,\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">pracownik zatrudniony na 1\/2 etatu, posiadaj\u0105cy co najmniej 10-letni sta\u017c urlopowy, ma prawo do 13 dni urlopu.\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">W praktyce liczba godzin przypadaj\u0105cych na jeden dzie\u0144 urlopu odpowiada liczbie godzin wynikaj\u0105cej z rozk\u0142adu czasu pracy pracownika.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6c7decb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6c7decb\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ff32864\" data-id=\"ff32864\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9ef0cd8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9ef0cd8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Urlop wypoczynkowy w r\u00f3wnowa\u017cnym systemie czasu pracy<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7c0d52c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7c0d52c\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-25eab33\" data-id=\"25eab33\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-428f4d6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"428f4d6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong>Rozliczanie urlopu wypoczynkowego w r\u00f3wnowa\u017cnym systemie czasu pracy odbywa si\u0119 wed\u0142ug odmiennych zasad ni\u017c w podstawowym systemie czasu pracy.<\/strong> Wynika to z faktu, \u017ce w poszczeg\u00f3lnych dniach pracownik mo\u017ce wykonywa\u0107 prac\u0119 przez wi\u0119cej ni\u017c 8 godzin, przy jednoczesnym zachowaniu przeci\u0119tnie 40-godzinnego tygodnia pracy w przyj\u0119tym okresie rozliczeniowym.<\/span><\/p><p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><span style=\"font-weight: 400;\">W praktyce oznacza to, \u017ce udzielaj\u0105c urlopu, uwzgl\u0119dniamy liczb\u0119 godzin pracy zaplanowanych na konkretny dzie\u0144. Je\u017celi zgodnie z harmonogramem pracownik mia\u0142 wykonywa\u0107 prac\u0119 przez 12 godzin, urlop obejmie w\u0142a\u015bnie taki wymiar czasu pracy. Odpowiada to jednemu dniowi urlopu oraz odpowiedniej cz\u0119\u015bci kolejnego dnia wynikaj\u0105cej z liczby wykorzystanych godzin.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-14616fa elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"14616fa\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ca1510e\" data-id=\"ca1510e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f718f6d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f718f6d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Jak udzieli\u0107 pracownikowi urlopu wypoczynkowego?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d86169d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d86169d\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-aef7e27\" data-id=\"aef7e27\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-631e8eb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"631e8eb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Samo nabycie prawa do urlopu nie oznacza jeszcze, \u017ce mo\u017cemy dowolnie wybra\u0107 termin jego wykorzystania. <strong>Kodeks pracy okre\u015bla zasady udzielania urlopu wypoczynkowego<\/strong>, kt\u00f3re maj\u0105 zapewni\u0107 r\u00f3wnowag\u0119 pomi\u0119dzy prawem pracownika do odpoczynku a konieczno\u015bci\u0105 zachowania ci\u0105g\u0142o\u015bci pracy w zak\u0142adzie.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-65329f0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"65329f0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0b577ef\" data-id=\"0b577ef\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-97e6063 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"97e6063\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Kiedy pracodawca musi udzieli\u0107 urlopu pracownikowi?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-51bc79e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"51bc79e\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bb68a30\" data-id=\"bb68a30\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-26300eb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"26300eb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong>Urlop wypoczynkowy powinien zosta\u0107 wykorzystany w roku kalendarzowym, w kt\u00f3rym nabyli\u015bmy do niego prawo.<\/strong> Pracodawca powinien organizowa\u0107 urlopy w taki spos\u00f3b, aby pracownicy mogli wykorzysta\u0107 przys\u0142uguj\u0105cy im wypoczynek na bie\u017c\u0105co.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Je\u017celi w firmie obowi\u0105zuje plan urlop\u00f3w, terminy urlop\u00f3w ustalane s\u0105 z uwzgl\u0119dnieniem wniosk\u00f3w zatrudnionych oraz konieczno\u015bci zapewnienia normalnego toku pracy. W przedsi\u0119biorstwach, w kt\u00f3rych plan urlop\u00f3w nie jest tworzony, termin urlopu ustalamy w porozumieniu pomi\u0119dzy pracownikiem a pracodawc\u0105.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ad25ab0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ad25ab0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9e4d501\" data-id=\"9e4d501\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b8db92c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b8db92c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Jakie s\u0105 zasady udzielania urlopu wypoczynkowego?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0a3404b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0a3404b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a2dbe03\" data-id=\"a2dbe03\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-47b2ad6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"47b2ad6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong>Urlopu wypoczynkowego<\/strong> udzielamy wy\u0142\u0105cznie w dni, kt\u00f3re zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cym pracownika rozk\u0142adem czasu pracy s\u0105 dla niego dniami pracy. Nie obejmuje on zatem dni wolnych wynikaj\u0105cych z harmonogramu, takich jak weekendy czy inne dni wolne od pracy, je\u017celi zgodnie z grafikiem pracownik nie mia\u0142 w nich \u015bwiadczy\u0107 pracy.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c021e72 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c021e72\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-858d716\" data-id=\"858d716\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5e960b6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5e960b6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Urlopu udzielamy w godzinach, odpowiadaj\u0105cych dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu. Oznacza to, \u017ce:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">jeden dzie\u0144 urlopu odpowiada co do zasady 8 godzinom pracy,\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">pracownik posiadaj\u0105cy 20 dni urlopu dysponuje pul\u0105 160 godzin,\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">pracownikowi z prawem do 26 dni urlopu przys\u0142uguje 208 godzin urlopu.\u00a0<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7220cc6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7220cc6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a68613d\" data-id=\"a68613d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fdf09db elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"fdf09db\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-75ea315 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"75ea315\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Je\u017celi pracownika obowi\u0105zuje ni\u017csza dobowa norma czasu pracy, np. z uwagi na stopie\u0144 niepe\u0142nosprawno\u015bci, jeden dzie\u0144 urlopu odpowiada w\u0142a\u015bnie tej normie. Przyk\u0142adowo przy 7-godzinnej normie czasu pracy wymiar urlopu wynosi odpowiednio 140 lub 182 godziny. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-433b762 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"433b762\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Czy urlop wypoczynkowy mo\u017ce by\u0107 dzielony?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5e813e7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5e813e7\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bed69a4\" data-id=\"bed69a4\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8dff19b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8dff19b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong>Przepisy dopuszczaj\u0105 wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w cz\u0119\u015bciach, o ile pracownik z\u0142o\u017cy taki wniosek.<\/strong> Jednocze\u015bnie ustawodawca wprowadzi\u0142 zasad\u0119, zgodnie z kt\u00f3r\u0105 jedna cz\u0119\u015b\u0107 urlopu powinna obejmowa\u0107 co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Rozwi\u0105zanie to ma zagwarantowa\u0107 pracownikowi mo\u017cliwo\u015b\u0107 rzeczywistego i nieprzerwanego wypoczynku. Co do zasady urlopu udzielamy na ca\u0142y dzie\u0144 pracy wynikaj\u0105cy z harmonogramu pracownika. Udzielenie urlopu jedynie na cz\u0119\u015b\u0107 dnia jest dopuszczalne wy\u0142\u0105cznie wtedy, gdy pozosta\u0142a do wykorzystania cz\u0119\u015b\u0107 urlopu jest ni\u017csza ni\u017c dobowy wymiar czasu pracy przypadaj\u0105cy na dany dzie\u0144.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8f8fb52 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8f8fb52\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-31fea61\" data-id=\"31fea61\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8581dbd elementor-position-inline-start elementor-view-default elementor-mobile-position-block-start elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"8581dbd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-bullhorn\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\tWa\u017cne!\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tW ramach przys\u0142uguj\u0105cego urlopu wypoczynkowego pracownik mo\u017ce wykorzysta\u0107 do 4 dni urlopu na \u017c\u0105danie w ci\u0105gu roku kalendarzowego. Taki urlop zg\u0142aszany jest najp\u00f3\u017aniej w dniu jego rozpocz\u0119cia, a pracodawca powinien uwzgl\u0119dni\u0107 wniosek pracownika. Trzeba podkre\u015bli\u0107, \u017ce urlop na \u017c\u0105danie nie stanowi dodatkowych dni wolnych, jest cz\u0119\u015bci\u0105 przys\u0142uguj\u0105cego wymiaru urlopu wypoczynkowego.\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-84a7e1d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"84a7e1d\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b95f6f4\" data-id=\"b95f6f4\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c5a763 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"7c5a763\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e7fd7e7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e7fd7e7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Czy mo\u017cna zmieni\u0107 termin zaplanowanego urlopu wypoczynkowego?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ddb4e11 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ddb4e11\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7463d4b\" data-id=\"7463d4b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2f0f92d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2f0f92d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Nie ka\u017cdy<strong> urlop wypoczynkowy<\/strong> mo\u017ce zosta\u0107 wykorzystany w pierwotnie ustalonym terminie. Kodeks pracy przewiduje sytuacje, w kt\u00f3rych<strong> zmiana terminu urlopu wypoczynkowego<\/strong> jest obowi\u0105zkowa, a tak\u017ce przypadki, gdy decyzja zale\u017cy od pracodawcy lub uzasadnionego wniosku pracownika.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Pracodawca ma obowi\u0105zek przesun\u0105\u0107 termin urlopu wypoczynkowego, je\u017celi przed jego rozpocz\u0119ciem lub w trakcie jego trwania wyst\u0105pi jedna z nast\u0119puj\u0105cych okoliczno\u015bci:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">niezdolno\u015b\u0107 do pracy z powodu choroby,\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">odosobnienie w zwi\u0105zku z chorob\u0105 zaka\u017an\u0105,\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">powo\u0142anie pracownika na \u0107wiczenia wojskowe,\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">korzystanie z urlopu macierzy\u0144skiego, rodzicielskiego lub ojcowskiego.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4257635 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4257635\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3bae0f5\" data-id=\"3bae0f5\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b28216a elementor-position-inline-start elementor-view-default elementor-mobile-position-block-start elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"b28216a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-question-circle\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\tCzy wiesz, \u017ce...\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\twskazane zdarzenia nie tylko powoduj\u0105 zmian\u0119 terminu urlopu, ale r\u00f3wnie\u017c przerywaj\u0105 ju\u017c rozpocz\u0119ty urlop wypoczynkowy. Niewykorzystana cz\u0119\u015b\u0107 urlopu powinna zosta\u0107 udzielona w p\u00f3\u017aniejszym terminie, uzgodnionym zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a5160c0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a5160c0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2166cd8\" data-id=\"2166cd8\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ca3e1e3 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"ca3e1e3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9874909 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9874909\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Przepisy przewiduj\u0105 r\u00f3wnie\u017c sytuacje, w kt\u00f3rych zmiana terminu urlopu wypoczynkowego nie jest obowi\u0105zkowa, lecz dopuszczalna. Mo\u017ce do niej doj\u015b\u0107 na uzasadniony wniosek pracownika, je\u017celi przemawiaj\u0105 za tym wa\u017cne przyczyny osobiste lub rodzinne lub z inicjatywy pracodawcy, gdy nieobecno\u015b\u0107 pracownika mog\u0142aby spowodowa\u0107 powa\u017cne zak\u0142\u00f3cenia w organizacji lub toku pracy. W drugim przypadku pracodawca powinien wykaza\u0107, \u017ce potrzeba zmiany terminu wynika z wyj\u0105tkowych i rzeczywi\u015bcie istotnych okoliczno\u015bci zwi\u0105zanych z funkcjonowaniem zak\u0142adu pracy.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e92198b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e92198b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e5ac6ae\" data-id=\"e5ac6ae\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e6b03b2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e6b03b2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Czy pracodawca mo\u017ce odwo\u0142a\u0107 pracownika z urlopu wypoczynkowego?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-85d14df elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"85d14df\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c44dfce\" data-id=\"c44dfce\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fbb8ce0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fbb8ce0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Cho\u0107 <strong>urlop wypoczynkowy<\/strong> ma zapewni\u0107 pracownikowi nieprzerwany odpoczynek, przepisy dopuszczaj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 jego przerwania. <strong>Odwo\u0142anie pracownika z urlopu wypoczynkowego<\/strong> jest jednak rozwi\u0105zaniem wyj\u0105tkowym i mo\u017ce nast\u0105pi\u0107 wy\u0142\u0105cznie po spe\u0142nieniu ustawowych przes\u0142anek.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong>Pracodawca mo\u017ce odwo\u0142a\u0107 pracownika z urlopu tylko wtedy, gdy jego obecno\u015bci w zak\u0142adzie pracy wymagaj\u0105 okoliczno\u015bci, kt\u00f3rych nie mo\u017cna by\u0142o przewidzie\u0107 w chwili rozpoczynania urlopu.<\/strong> W konsekwencji, samo wyst\u0105pienie problem\u00f3w organizacyjnych nie jest wystarczaj\u0105ce, musz\u0105 to by\u0107 zdarzenia nag\u0142e i niemo\u017cliwe do wcze\u015bniejszego zaplanowania.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong>Odwo\u0142anie z urlopu stanowi polecenie s\u0142u\u017cbowe, dlatego pracownik ma obowi\u0105zek podporz\u0105dkowa\u0107 si\u0119 decyzji pracodawcy<\/strong>, nawet je\u015bli uwa\u017ca j\u0105 za nieuzasadnion\u0105. Niewykorzystana cz\u0119\u015b\u0107 urlopu nie przepada i powinna zosta\u0107 udzielona w innym terminie.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1064557 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1064557\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1f49c2c\" data-id=\"1f49c2c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-142780e elementor-position-inline-start elementor-view-default elementor-mobile-position-block-start elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"142780e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-hand-point-right\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\tPami\u0119taj!\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tIstotnym obowi\u0105zkiem pracodawcy jest r\u00f3wnie\u017c zwrot koszt\u00f3w poniesionych przez pracownika w bezpo\u015brednim zwi\u0105zku z odwo\u0142aniem z urlopu. Mog\u0105 to by\u0107 m.in. koszty wcze\u015bniejszego powrotu z miejsca wypoczynku, niewykorzystanych nocleg\u00f3w czy innych \u015bwiadcze\u0144, kt\u00f3rych pracownik nie odzyska od organizatora. W uzasadnionych przypadkach zwrot mo\u017ce obejmowa\u0107 tak\u017ce wydatki poniesione przez cz\u0142onk\u00f3w rodziny, je\u017celi z powodu odwo\u0142ania pracownika dalsze korzystanie z wypoczynku nie by\u0142o mo\u017cliwe.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f9da630 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f9da630\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e1c3e8b\" data-id=\"e1c3e8b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9cac012 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"9cac012\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e15ec0b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e15ec0b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Czy za urlop wypoczynkowy przys\u0142uguje wynagrodzenie?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b5ad581 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b5ad581\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e0f85b2\" data-id=\"e0f85b2\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-db767e8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"db767e8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong>Jedn\u0105 z podstawowych zasad prawa pracy jest to, \u017ce urlop wypoczynkowy jest w pe\u0142ni p\u0142atny<\/strong>. W okresie korzystania z urlopu pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w takiej wysoko\u015bci, jak\u0105 otrzyma\u0142by, gdyby w tym czasie \u015bwiadczy\u0142 prac\u0119. Przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego stosuje si\u0119 r\u00f3\u017cne zasady w zale\u017cno\u015bci od rodzaju sk\u0142adnik\u00f3w wynagrodzenia:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><b>sta\u0142e sk\u0142adniki wynagrodzenia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> uwzgl\u0119dnia si\u0119 w wysoko\u015bci nale\u017cnej za miesi\u0105c, w kt\u00f3rym pracownik korzysta z urlopu,\u00a0<\/span><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><b>zmienne sk\u0142adniki wynagrodzenia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, takie jak premie czy prowizje, oblicza si\u0119 na podstawie \u015bredniej z trzech miesi\u0119cy poprzedzaj\u0105cych miesi\u0105c rozpocz\u0119cia urlopu.\u00a0<\/span><\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Je\u017celi wysoko\u015b\u0107 zmiennych sk\u0142adnik\u00f3w wynagrodzenia podlega znacznym wahaniom, okres przyjmowany do wyliczenia \u015bredniej mo\u017ce zosta\u0107 wyd\u0142u\u017cony nawet do 12 miesi\u0119cy.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-20e79af elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"20e79af\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cbf8bdd\" data-id=\"cbf8bdd\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f593ae elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4f593ae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Urlop wypoczynkowy pracownik\u00f3w m\u0142odocianych<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b3d2aaa elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b3d2aaa\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8adad7e\" data-id=\"8adad7e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0fac9dd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0fac9dd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong>Zasady przyznawania urlopu wypoczynkowego pracownikom m\u0142odocianym<\/strong> zosta\u0142y odr\u0119bnie uregulowane w Kodeksie pracy. Dotycz\u0105 one os\u00f3b, kt\u00f3re uko\u0144czy\u0142y 16 lat, ale nie uko\u0144czy\u0142y jeszcze 18. roku \u017cycia.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">W pierwszym roku zatrudnienia m\u0142odociany nabywa prawo do:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">12 dni urlopu po przepracowaniu pierwszych 6 miesi\u0119cy,\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">26 dni urlopu po przepracowaniu kolejnych 6 miesi\u0119cy.\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">W roku kalendarzowym, w kt\u00f3rym pracownik ko\u0144czy 18 lat, wymiar jego urlopu wynosi 20 dni.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Pracodawca powinien udziela\u0107 m\u0142odocianemu urlopu przede wszystkim w okresie ferii szkolnych. Je\u017celi pracownik nie naby\u0142 jeszcze prawa do urlopu, mo\u017ce otrzyma\u0107 urlop zaliczkowy na sw\u00f3j wniosek. Przepisy przewiduj\u0105 r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z urlopu bezp\u0142atnego w okresie ferii. \u0141\u0105czny wymiar urlopu wypoczynkowego i bezp\u0142atnego nie powinien przekroczy\u0107 dw\u00f3ch miesi\u0119cy, przy czym okres urlopu bezp\u0142atnego udzielonego pracownikowi m\u0142odocianemu wlicza si\u0119 do okresu zatrudnienia, od kt\u00f3rego zale\u017c\u0105 uprawnienia pracownicze.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">W sprawach nieuregulowanych odr\u0119bnymi przepisami stosuje si\u0119 og\u00f3lne regulacje dotycz\u0105ce urlop\u00f3w wypoczynkowych. Oznacza to, \u017ce pracownik m\u0142odociany ma r\u00f3wnie\u017c prawo do urlopu na \u017c\u0105danie w wymiarze 4 dni w roku kalendarzowym.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a43ddb8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a43ddb8\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7dd5da8\" data-id=\"7dd5da8\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44fbb4a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"44fbb4a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Niewykorzystany urlop wypoczynkowy i urlop zaleg\u0142y<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-fe6b514 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"fe6b514\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a9f1fce\" data-id=\"a9f1fce\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49f829b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"49f829b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Niewykorzystanie ca\u0142ego urlopu wypoczynkowego w danym roku kalendarzowym nie powoduje utraty prawa do niego. Niewykorzystane dni przechodz\u0105 na kolejny rok jako urlop zaleg\u0142y.<\/span><\/strong><\/p><p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Zgodnie z art. 168 Kodeksu pracy <strong>pracodawca ma obowi\u0105zek udzieli\u0107 pracownikowi zaleg\u0142ego urlopu najp\u00f3\u017aniej do 30 wrze\u015bnia nast\u0119pnego roku kalendarzowego.<\/strong> Wystarczy, \u017ce pracownik rozpocznie korzystanie z urlopu najp\u00f3\u017aniej tego dnia.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8bd9cc6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8bd9cc6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c09bd5e\" data-id=\"c09bd5e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ad3379a elementor-position-inline-start elementor-view-default elementor-mobile-position-block-start elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"ad3379a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-hand-point-right\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\tWa\u017cne!\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tObowi\u0105zek udzielenia urlopu zaleg\u0142ego spoczywa na pracodawcy i powinien zosta\u0107 zrealizowany w pierwszej kolejno\u015bci. Jednocze\u015bnie pracownik nie mo\u017ce samodzielnie rozpocz\u0105\u0107 korzystania z zaleg\u0142ego urlopu bez zgody pracodawcy, nawet je\u017celi ustawowy termin zosta\u0142 przekroczony. Potwierdza to orzecznictwo S\u0105du Najwy\u017cszego, zgodnie z kt\u00f3rym samo zawiadomienie pracodawcy o rozpocz\u0119ciu urlopu nie usprawiedliwia nieobecno\u015bci w pracy.\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-63726ba elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"63726ba\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fb6c472\" data-id=\"fb6c472\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-25979c7 elementor-position-inline-start elementor-view-default elementor-mobile-position-block-start elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"25979c7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-question-circle\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\tCzy wiesz, \u017ce...\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tpracodawca mo\u017ce skierowa\u0107 pracownika na zaleg\u0142y urlop nawet bez jego zgody. Wynika to z faktu, \u017ce prawo do urlopu ma charakter bezwzgl\u0119dnie obowi\u0105zuj\u0105cy \u2013 pracodawca ma obowi\u0105zek go udzieli\u0107, a pracownik nie mo\u017ce skutecznie zrzec si\u0119 prawa do wypoczynku ani odm\u00f3wi\u0107 wykorzystania prawid\u0142owo udzielonego urlopu.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f3455dc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f3455dc\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f28c385\" data-id=\"f28c385\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d1e5c01 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"d1e5c01\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b70b64e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b70b64e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-22e540a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"22e540a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f9f81cf\" data-id=\"f9f81cf\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fc5300d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fc5300d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong>Szczeg\u00f3lne zasady obowi\u0105zuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c w przypadku urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia umowy o prac\u0119.<\/strong> Zgodnie z art. 167\u00b9 Kodeksu pracy,<strong> je\u017celi pracodawca udzieli pracownikowi urlopu w czasie wypowiedzenia, pracownik ma obowi\u0105zek z niego skorzysta\u0107.<\/strong><\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Decyzja o udzieleniu urlopu nale\u017cy wy\u0142\u0105cznie do pracodawcy i nie ma znaczenia, kt\u00f3ra ze stron z\u0142o\u017cy\u0142a wypowiedzenie. Pracownik nie mo\u017ce sprzeciwi\u0107 si\u0119 wykorzystaniu urlopu w tym okresie.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Pracodawca mo\u017ce zobowi\u0105za\u0107 pracownika do wykorzystania:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">ca\u0142ego urlopu zaleg\u0142ego,\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">urlopu bie\u017c\u0105cego w wymiarze proporcjonalnym do okresu zatrudnienia w roku, w kt\u00f3rym nast\u0119puje rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119.\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Je\u017celi mimo okresu wypowiedzenia ca\u0142y przys\u0142uguj\u0105cy urlop nie zostanie wykorzystany, po ustaniu stosunku pracy pracownik nabywa prawo do ekwiwalentu pieni\u0119\u017cnego za niewykorzystany urlop.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2d63459 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2d63459\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-22f41fa\" data-id=\"22f41fa\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-445cc39 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"445cc39\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\nEkwiwalent pieni\u0119\u017cny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-16629ab elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"16629ab\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-50a44e6\" data-id=\"50a44e6\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1adaafb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1adaafb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong>Urlop wypoczynkowy<\/strong> powinien zosta\u0107 wykorzystany w naturze, czyli poprzez faktyczny wypoczynek. <strong>Ekwiwalent pieni\u0119\u017cny za niewykorzystany urlop<\/strong> jest wyj\u0105tkiem od tej zasady i przys\u0142uguje wy\u0142\u0105cznie wtedy, gdy wykorzystanie urlopu nie jest ju\u017c mo\u017cliwe z powodu rozwi\u0105zania lub wyga\u015bni\u0119cia stosunku pracy. Je\u017celi strony zawieraj\u0105 kolejn\u0105 umow\u0119 o prac\u0119 bezpo\u015brednio po zako\u0144czeniu poprzedniej i uzgodni\u0105 wykorzystanie zaleg\u0142ego urlopu w trakcie nowego zatrudnienia, obowi\u0105zek wyp\u0142aty ekwiwalentu nie powstaje.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Pracodawca powinien wyp\u0142aci\u0107 ekwiwalent w najbli\u017cszym terminie wyp\u0142aty wynagrodzenia. Je\u017celi termin ten przypada przed rozwi\u0105zaniem lub wyga\u015bni\u0119ciem umowy o prac\u0119, wyp\u0142ata powinna nast\u0105pi\u0107 w ci\u0105gu 10 dni od ustania stosunku pracy. Gdy termin wyp\u0142aty przypada na dzie\u0144 wolny od pracy, ekwiwalent nale\u017cy wyp\u0142aci\u0107 w dniu poprzedzaj\u0105cym.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e1f6f69 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e1f6f69\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9827b23\" data-id=\"9827b23\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-271c9ac elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"271c9ac\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sekcja FAQ<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-41d7df0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"41d7df0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-24dfb2e\" data-id=\"24dfb2e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8e46fe1 elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"8e46fe1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1491\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1491\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Ile dni urlopu wypoczynkowego przys\u0142uguje pracownikowi w 2026 roku?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1491\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1491\"><p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Pracownik ma prawo do 20 dni urlopu, je\u015bli pracuje kr\u00f3cej ni\u017c 10 lat, oraz 26 dni, je\u015bli jego sta\u017c urlopowy wynosi co najmniej 10 lat.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1492\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1492\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Kiedy nabywa si\u0119 prawo do urlopu przy pierwszej pracy?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1492\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1492\"><p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">W pierwszym roku pracy urlop nabywa si\u0119 stopniowo \u2013 za ka\u017cdy przepracowany miesi\u0105c przys\u0142uguje 1\/12 rocznego wymiaru urlopu.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1493\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1493\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Czy pracodawca mo\u017ce odwo\u0142a\u0107 pracownika z urlopu?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1493\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1493\"><p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Tak, ale tylko w uzasadnionych przypadkach, np. gdy nieobecno\u015b\u0107 pracownika powa\u017cnie zak\u0142\u00f3ci\u0142aby prac\u0119 firmy lub wyst\u0105pi\u0105 nieprzewidziane okoliczno\u015bci.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1494\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1494\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Co dzieje si\u0119 z niewykorzystanym urlopem?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1494\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1494\"><p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Niewykorzystany urlop przechodzi na kolejny rok jako urlop zaleg\u0142y i powinien zosta\u0107 wykorzystany najp\u00f3\u017aniej do 30 wrze\u015bnia.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1495\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1495\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Czy za niewykorzystany urlop nale\u017cy si\u0119 ekwiwalent pieni\u0119\u017cny?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1495\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1495\"><p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Tak, ale tylko po zako\u0144czeniu zatrudnienia, gdy wykorzystanie urlopu w naturze nie jest ju\u017c mo\u017cliwe.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-112c81c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"112c81c\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0727a80\" data-id=\"0727a80\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0ac68ad elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"0ac68ad\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-37d6bbf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"37d6bbf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Autor: Agnieszka Fida<\/span><\/strong><br \/><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">specjalista ds. ksi\u0119gowo\u015bci<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e55072f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e55072f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3eb58dd\" data-id=\"3eb58dd\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5302019 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5302019\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Przeczytaj r\u00f3wnie\u017c:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-af52dba elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"af52dba\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a4989ff\" data-id=\"a4989ff\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d2b800a elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"d2b800a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/umowa-zlecenie-dla-studenta-o-co-powinien-zadbac-pracodawca\" target=\"_blank\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-check\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Umowa zlecenie dla studenta. O co powinien zadba\u0107 pracodawca? <\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/jakie-prawa-daje-pracownikowi-umowa-o-prace-tymczasowa\" target=\"_blank\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-check\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Jakie prawa daje pracownikowi umowa o prac\u0119 tymczasow\u0105?<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"heateor_sss_sharing_container heateor_sss_horizontal_sharing\" data-heateor-ss-offset=\"0\" data-heateor-sss-href='https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r'><div class=\"heateor_sss_sharing_ul\"><a aria-label=\"Facebook\" class=\"heateor_sss_facebook\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.ksiega-podatkowa.pl%2Fakademia-skp%2Furlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r\" title=\"Facebook\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" style=\"font-size:32px!important;box-shadow:none;display:inline-block;vertical-align:middle\"><span class=\"heateor_sss_svg\" style=\"background-color:#0765FE;width:35px;height:35px;border-radius:999px;display:inline-block;opacity:1;float:left;font-size:32px;box-shadow:none;display:inline-block;font-size:16px;padding:0 4px;vertical-align:middle;background-repeat:repeat;overflow:hidden;padding:0;cursor:pointer;box-sizing:content-box\"><svg style=\"display:block;border-radius:999px;\" focusable=\"false\" aria-hidden=\"true\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"100%\" height=\"100%\" viewBox=\"0 0 32 32\"><path fill=\"#fff\" d=\"M28 16c0-6.627-5.373-12-12-12S4 9.373 4 16c0 5.628 3.875 10.35 9.101 11.647v-7.98h-2.474V16H13.1v-1.58c0-4.085 1.849-5.978 5.859-5.978.76 0 2.072.15 2.608.298v3.325c-.283-.03-.775-.045-1.386-.045-1.967 0-2.728.745-2.728 2.683V16h3.92l-.673 3.667h-3.247v8.245C23.395 27.195 28 22.135 28 16Z\"><\/path><\/svg><\/span><\/a><a target=\"_blank\" aria-label=\"Facebook Messenger\" class=\"heateor_sss_button_facebook_messenger\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/dialog\/send?app_id=1904103319867886&display=popup&link=https%3A%2F%2Fwww.ksiega-podatkowa.pl%2Fakademia-skp%2Furlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r&redirect_uri=https%3A%2F%2Fwww.ksiega-podatkowa.pl%2Fakademia-skp%2Furlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r\" style=\"font-size:32px!important;box-shadow:none;display:inline-block;vertical-align:middle\"><span class=\"heateor_sss_svg heateor_sss_s__default heateor_sss_s_facebook_messenger\" style=\"background-color:#0084ff;width:35px;height:35px;border-radius:999px;display:inline-block;opacity:1;float:left;font-size:32px;box-shadow:none;display:inline-block;font-size:16px;padding:0 4px;vertical-align:middle;background-repeat:repeat;overflow:hidden;padding:0;cursor:pointer;box-sizing:content-box\"><svg style=\"display:block;border-radius:999px;\" focusable=\"false\" aria-hidden=\"true\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"100%\" height=\"100%\" viewBox=\"-2 -2 36 36\"><path fill=\"#fff\" d=\"M16 5C9.986 5 5.11 9.56 5.11 15.182c0 3.2 1.58 6.054 4.046 7.92V27l3.716-2.06c.99.276 2.04.425 3.128.425 6.014 0 10.89-4.56 10.89-10.183S22.013 5 16 5zm1.147 13.655L14.33 15.73l-5.423 3 5.946-6.31 2.816 2.925 5.42-3-5.946 6.31z\"\/><\/svg><\/span><\/a><a aria-label=\"Linkedin\" class=\"heateor_sss_button_linkedin\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https%3A%2F%2Fwww.ksiega-podatkowa.pl%2Fakademia-skp%2Furlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r\" title=\"Linkedin\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" style=\"font-size:32px!important;box-shadow:none;display:inline-block;vertical-align:middle\"><span class=\"heateor_sss_svg heateor_sss_s__default heateor_sss_s_linkedin\" style=\"background-color:#0077b5;width:35px;height:35px;border-radius:999px;display:inline-block;opacity:1;float:left;font-size:32px;box-shadow:none;display:inline-block;font-size:16px;padding:0 4px;vertical-align:middle;background-repeat:repeat;overflow:hidden;padding:0;cursor:pointer;box-sizing:content-box\"><svg style=\"display:block;border-radius:999px;\" focusable=\"false\" aria-hidden=\"true\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"100%\" height=\"100%\" viewBox=\"0 0 32 32\"><path d=\"M6.227 12.61h4.19v13.48h-4.19V12.61zm2.095-6.7a2.43 2.43 0 0 1 0 4.86c-1.344 0-2.428-1.09-2.428-2.43s1.084-2.43 2.428-2.43m4.72 6.7h4.02v1.84h.058c.56-1.058 1.927-2.176 3.965-2.176 4.238 0 5.02 2.792 5.02 6.42v7.395h-4.183v-6.56c0-1.564-.03-3.574-2.178-3.574-2.18 0-2.514 1.7-2.514 3.46v6.668h-4.187V12.61z\" fill=\"#fff\"><\/path><\/svg><\/span><\/a><a aria-label=\"Whatsapp\" class=\"heateor_sss_whatsapp\" href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?text=Urlop%20wypoczynkowy%20w%20praktyce.%20Jakie%20zasady%20obowi%C4%85zuj%C4%85%20w%202026%20r.%3F%20https%3A%2F%2Fwww.ksiega-podatkowa.pl%2Fakademia-skp%2Furlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r\" title=\"Whatsapp\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" style=\"font-size:32px!important;box-shadow:none;display:inline-block;vertical-align:middle\"><span class=\"heateor_sss_svg\" style=\"background-color:#55eb4c;width:35px;height:35px;border-radius:999px;display:inline-block;opacity:1;float:left;font-size:32px;box-shadow:none;display:inline-block;font-size:16px;padding:0 4px;vertical-align:middle;background-repeat:repeat;overflow:hidden;padding:0;cursor:pointer;box-sizing:content-box\"><svg style=\"display:block;border-radius:999px;\" focusable=\"false\" aria-hidden=\"true\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"100%\" height=\"100%\" viewBox=\"-6 -5 40 40\"><path class=\"heateor_sss_svg_stroke heateor_sss_no_fill\" stroke=\"#fff\" stroke-width=\"2\" fill=\"none\" d=\"M 11.579798566743314 24.396926207859085 A 10 10 0 1 0 6.808479557110079 20.73576436351046\"><\/path><path d=\"M 7 19 l -1 6 l 6 -1\" class=\"heateor_sss_no_fill heateor_sss_svg_stroke\" stroke=\"#fff\" stroke-width=\"2\" fill=\"none\"><\/path><path d=\"M 10 10 q -1 8 8 11 c 5 -1 0 -6 -1 -3 q -4 -3 -5 -5 c 4 -2 -1 -5 -1 -4\" fill=\"#fff\"><\/path><\/svg><\/span><\/a><a aria-label=\"Email\" class=\"heateor_sss_email\" href=\"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r\" onclick=\"event.preventDefault();window.open('mailto:?subject=' + decodeURIComponent('Urlop%20wypoczynkowy%20w%20praktyce.%20Jakie%20zasady%20obowi%C4%85zuj%C4%85%20w%202026%20r.%3F').replace('&', '%26') + '&body=https%3A%2F%2Fwww.ksiega-podatkowa.pl%2Fakademia-skp%2Furlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r', '_blank')\" title=\"Email\" rel=\"noopener\" style=\"font-size:32px!important;box-shadow:none;display:inline-block;vertical-align:middle\"><span class=\"heateor_sss_svg\" style=\"background-color:#649a3f;width:35px;height:35px;border-radius:999px;display:inline-block;opacity:1;float:left;font-size:32px;box-shadow:none;display:inline-block;font-size:16px;padding:0 4px;vertical-align:middle;background-repeat:repeat;overflow:hidden;padding:0;cursor:pointer;box-sizing:content-box\"><svg style=\"display:block;border-radius:999px;\" focusable=\"false\" aria-hidden=\"true\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"100%\" height=\"100%\" viewBox=\"-.75 -.5 36 36\"><path d=\"M 5.5 11 h 23 v 1 l -11 6 l -11 -6 v -1 m 0 2 l 11 6 l 11 -6 v 11 h -22 v -11\" stroke-width=\"1\" fill=\"#fff\"><\/path><\/svg><\/span><\/a><a aria-label=\"Copy Link\" class=\"heateor_sss_button_copy_link\" title=\"Copy Link\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r\" onclick=\"event.preventDefault()\" style=\"font-size:32px!important;box-shadow:none;display:inline-block;vertical-align:middle\"><span class=\"heateor_sss_svg heateor_sss_s__default heateor_sss_s_copy_link\" style=\"background-color:#ffc112;width:35px;height:35px;border-radius:999px;display:inline-block;opacity:1;float:left;font-size:32px;box-shadow:none;display:inline-block;font-size:16px;padding:0 4px;vertical-align:middle;background-repeat:repeat;overflow:hidden;padding:0;cursor:pointer;box-sizing:content-box\"><svg style=\"display:block;border-radius:999px;\" focusable=\"false\" aria-hidden=\"true\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"100%\" height=\"100%\" viewBox=\"-4 -4 40 40\"><path fill=\"#fff\" d=\"M24.412 21.177c0-.36-.126-.665-.377-.917l-2.804-2.804a1.235 1.235 0 0 0-.913-.378c-.377 0-.7.144-.97.43.026.028.11.11.255.25.144.14.24.236.29.29s.117.14.2.256c.087.117.146.232.177.344.03.112.046.236.046.37 0 .36-.126.666-.377.918a1.25 1.25 0 0 1-.918.377 1.4 1.4 0 0 1-.373-.047 1.062 1.062 0 0 1-.345-.175 2.268 2.268 0 0 1-.256-.2 6.815 6.815 0 0 1-.29-.29c-.14-.142-.223-.23-.25-.254-.297.28-.445.607-.445.984 0 .36.126.664.377.916l2.778 2.79c.243.243.548.364.917.364.36 0 .665-.118.917-.35l1.982-1.97c.252-.25.378-.55.378-.9zm-9.477-9.504c0-.36-.126-.665-.377-.917l-2.777-2.79a1.235 1.235 0 0 0-.913-.378c-.35 0-.656.12-.917.364L7.967 9.92c-.254.252-.38.553-.38.903 0 .36.126.665.38.917l2.802 2.804c.242.243.547.364.916.364.377 0 .7-.14.97-.418-.026-.027-.11-.11-.255-.25s-.24-.235-.29-.29a2.675 2.675 0 0 1-.2-.255 1.052 1.052 0 0 1-.176-.344 1.396 1.396 0 0 1-.047-.37c0-.36.126-.662.377-.914.252-.252.557-.377.917-.377.136 0 .26.015.37.046.114.03.23.09.346.175.117.085.202.153.256.2.054.05.15.148.29.29.14.146.222.23.25.258.294-.278.442-.606.442-.983zM27 21.177c0 1.078-.382 1.99-1.146 2.736l-1.982 1.968c-.745.75-1.658 1.12-2.736 1.12-1.087 0-2.004-.38-2.75-1.143l-2.777-2.79c-.75-.747-1.12-1.66-1.12-2.737 0-1.106.392-2.046 1.183-2.818l-1.186-1.185c-.774.79-1.708 1.186-2.805 1.186-1.078 0-1.995-.376-2.75-1.13l-2.803-2.81C5.377 12.82 5 11.903 5 10.826c0-1.08.382-1.993 1.146-2.738L8.128 6.12C8.873 5.372 9.785 5 10.864 5c1.087 0 2.004.382 2.75 1.146l2.777 2.79c.75.747 1.12 1.66 1.12 2.737 0 1.105-.392 2.045-1.183 2.817l1.186 1.186c.774-.79 1.708-1.186 2.805-1.186 1.078 0 1.995.377 2.75 1.132l2.804 2.804c.754.755 1.13 1.672 1.13 2.75z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/div><div class=\"heateorSssClear\"><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych uprawnie\u0144 pracownika wynikaj\u0105cych z Kodeksu pracy. Cho\u0107 wi\u0119kszo\u015b\u0107 os\u00f3b wie, \u017ce przys\u0142uguje im 20&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":24417,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[312],"tags":[678,1306,1307,1308],"class_list":["post-24416","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kadry-i-place","tag-ekwiwalent-za-niewykorzystany-urlop","tag-urlop-wypoczynkowy-2026","tag-ile-dni-urlopu-przysluguje-pracownikowi","tag-jak-obliczyc-wymiar-urlopu-wypoczynkowego"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Urlop wypoczynkowy w praktyce. Jakie zasady obowi\u0105zuj\u0105 w 2026 r.? - Formsoft SKP\u00ae<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Planujesz urlop? Dowiedz si\u0119 jakie zasady obowi\u0105zuj\u0105 przy urlopach wypoczynkowych w 2026 roku. Kliknij i dowiedz si\u0119 wi\u0119cej.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Urlop wypoczynkowy w praktyce. Jakie zasady obowi\u0105zuj\u0105 w 2026 r.? - Formsoft SKP\u00ae\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Planujesz urlop? Dowiedz si\u0119 jakie zasady obowi\u0105zuj\u0105 przy urlopach wypoczynkowych w 2026 roku. Kliknij i dowiedz si\u0119 wi\u0119cej.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Formsoft SKP\u00ae\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/formsoft.programy\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-07-27T08:00:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/urlop-wypoczynkowy.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"250\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r\"},\"author\":{\"name\":\"FORMSOFT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6ee2eec08db6c02b48abc2180e2ed051\"},\"headline\":\"Urlop wypoczynkowy w praktyce. Jakie zasady obowi\u0105zuj\u0105 w 2026 r.?\",\"datePublished\":\"2026-07-27T08:00:04+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r\"},\"wordCount\":3162,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/urlop-wypoczynkowy.webp\",\"keywords\":[\"Ekwiwalent za niewykorzystany urlop\",\"urlop wypoczynkowy 2026\",\"ile dni urlopu przys\u0142uguje pracownikowi\",\"jak obliczy\u0107 wymiar urlopu wypoczynkowego\"],\"articleSection\":[\"Kadry i p\u0142ace\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r\",\"name\":\"Urlop wypoczynkowy w praktyce. Jakie zasady obowi\u0105zuj\u0105 w 2026 r.? - Formsoft SKP\u00ae\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/urlop-wypoczynkowy.webp\",\"datePublished\":\"2026-07-27T08:00:04+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6ee2eec08db6c02b48abc2180e2ed051\"},\"description\":\"Planujesz urlop? Dowiedz si\u0119 jakie zasady obowi\u0105zuj\u0105 przy urlopach wypoczynkowych w 2026 roku. Kliknij i dowiedz si\u0119 wi\u0119cej.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/urlop-wypoczynkowy.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/urlop-wypoczynkowy.webp\",\"width\":400,\"height\":250,\"caption\":\"4 osobowa rodzina spaceruje po pla\u017cy podczas urlopu wypoczynkowego\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Urlop wypoczynkowy w praktyce. Jakie zasady obowi\u0105zuj\u0105 w 2026 r.?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/\",\"name\":\"SKP\u00ae Formsoft\",\"description\":\"Akademia SKP to zbi\u00f3r wiedzy ksi\u0119gowej og\u00f3lnej i nt. nowo\u015bci. Chcemy te\u017c, aby by\u0142a \u017ar\u00f3d\u0142em odpowiedzi na ka\u017cde pytanie dotycz\u0105ce dzia\u0142ania programu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6ee2eec08db6c02b48abc2180e2ed051\",\"name\":\"FORMSOFT\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d956a90ba198909056f2b091db028891119810add1bf9cc11191a4877bfa7eeb?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d956a90ba198909056f2b091db028891119810add1bf9cc11191a4877bfa7eeb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d956a90ba198909056f2b091db028891119810add1bf9cc11191a4877bfa7eeb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"FORMSOFT\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ksiega-podatkowa.pl\\\/akademia-skp\\\/author\\\/adm\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Urlop wypoczynkowy w praktyce. Jakie zasady obowi\u0105zuj\u0105 w 2026 r.? - Formsoft SKP\u00ae","description":"Planujesz urlop? Dowiedz si\u0119 jakie zasady obowi\u0105zuj\u0105 przy urlopach wypoczynkowych w 2026 roku. Kliknij i dowiedz si\u0119 wi\u0119cej.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Urlop wypoczynkowy w praktyce. Jakie zasady obowi\u0105zuj\u0105 w 2026 r.? - Formsoft SKP\u00ae","og_description":"Planujesz urlop? Dowiedz si\u0119 jakie zasady obowi\u0105zuj\u0105 przy urlopach wypoczynkowych w 2026 roku. Kliknij i dowiedz si\u0119 wi\u0119cej.","og_url":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r","og_site_name":"Formsoft SKP\u00ae","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/formsoft.programy","article_published_time":"2026-07-27T08:00:04+00:00","og_image":[{"width":400,"height":250,"url":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/urlop-wypoczynkowy.webp","type":"image\/webp"}],"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r"},"author":{"name":"FORMSOFT","@id":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/#\/schema\/person\/6ee2eec08db6c02b48abc2180e2ed051"},"headline":"Urlop wypoczynkowy w praktyce. Jakie zasady obowi\u0105zuj\u0105 w 2026 r.?","datePublished":"2026-07-27T08:00:04+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r"},"wordCount":3162,"image":{"@id":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/urlop-wypoczynkowy.webp","keywords":["Ekwiwalent za niewykorzystany urlop","urlop wypoczynkowy 2026","ile dni urlopu przys\u0142uguje pracownikowi","jak obliczy\u0107 wymiar urlopu wypoczynkowego"],"articleSection":["Kadry i p\u0142ace"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r","url":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r","name":"Urlop wypoczynkowy w praktyce. Jakie zasady obowi\u0105zuj\u0105 w 2026 r.? - Formsoft SKP\u00ae","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/urlop-wypoczynkowy.webp","datePublished":"2026-07-27T08:00:04+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/#\/schema\/person\/6ee2eec08db6c02b48abc2180e2ed051"},"description":"Planujesz urlop? Dowiedz si\u0119 jakie zasady obowi\u0105zuj\u0105 przy urlopach wypoczynkowych w 2026 roku. Kliknij i dowiedz si\u0119 wi\u0119cej.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r#primaryimage","url":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/urlop-wypoczynkowy.webp","contentUrl":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/urlop-wypoczynkowy.webp","width":400,"height":250,"caption":"4 osobowa rodzina spaceruje po pla\u017cy podczas urlopu wypoczynkowego"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/urlop-wypoczynkowy-w-praktyce-jakie-zasady-obowiazuja-w-2026-r#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Urlop wypoczynkowy w praktyce. Jakie zasady obowi\u0105zuj\u0105 w 2026 r.?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/#website","url":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/","name":"SKP\u00ae Formsoft","description":"Akademia SKP to zbi\u00f3r wiedzy ksi\u0119gowej og\u00f3lnej i nt. nowo\u015bci. Chcemy te\u017c, aby by\u0142a \u017ar\u00f3d\u0142em odpowiedzi na ka\u017cde pytanie dotycz\u0105ce dzia\u0142ania programu","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/#\/schema\/person\/6ee2eec08db6c02b48abc2180e2ed051","name":"FORMSOFT","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d956a90ba198909056f2b091db028891119810add1bf9cc11191a4877bfa7eeb?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d956a90ba198909056f2b091db028891119810add1bf9cc11191a4877bfa7eeb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d956a90ba198909056f2b091db028891119810add1bf9cc11191a4877bfa7eeb?s=96&d=mm&r=g","caption":"FORMSOFT"},"url":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/author\/adm"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24416","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24416"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24416\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24422,"href":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24416\/revisions\/24422"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24417"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24416"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24416"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ksiega-podatkowa.pl\/akademia-skp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24416"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}